策点洞察
       社保改革一直是大家所期待的事情,一部分人除外:证书挂靠人员。但是如果你是常说的“自由职业者”、社保唯一人员、社保可转人员,那么恭喜你,你就是此文中的主角——灵活就业者!既来之,则安之。接下来和广建筑才网小编一起来看看社保改革后,灵活就业建造师还能够“挂靠单位”交社保吗?
       社保改革后,灵活就业建造师还能够“挂靠单位”交社保吗?

挂靠的主要方式

首先我们要知道,挂靠单位是什么样的方式。实际上,很多人会选择挂靠单位的原因,就是能够缴纳五险。相比于自己缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,其他的商业保险和生育保险是没有办法个人缴纳的。所以很多人就会选择挂靠单位来缴纳社保。

其次,虽然想必个人缴纳有不少好处,但是挂靠单位也有不少缺点。除了缴纳个人需要的费用外,哪些单位要额外收取你的手续费,或者是劳务费。这样比较,对于那些收入不是很高的人来说,交钱本来就是让人觉得不开心的事,现在反而还要额外缴纳不少钱当做手续费。

社保改革后,灵活就业建造师还能够“挂靠单位”交社保吗?

那么2019年,挂靠单位缴纳社保还能够进行吗?

其实从实际角度来说是可以的。这是因为相关的规定并没有封锁这条缴纳渠道,但是小编不建议大家这么做。原因就是这样操作,如果后期发生了纠纷,那么通过单位挂靠是很不保险的事情。

所以,广建筑才网的小编还是建议大家,如果是自由职业者或者是灵活就业人员,就自己缴纳社保。其实,自己缴纳社保从综合来看,是更划算的事情。因为缴纳的钱要比五险更少,同时还能省去一笔中介费。最重要的是,相关的规定和福利,其实都有对自由职业者进行开放。如果进行了社保挂靠,那就等于放弃了自由职业的相关利益。

小编说挂靠

小编还觉得,其实五险当中,除了养老保险与医保,其实剩下的三种保险对于自由职业人员是用不上的。聪明的自由职业者,如果真的是为了产假和生育险,完全可以找一家公司上班,而挂靠实际上是享受不到挂靠公司的相关福利的。

社保改革后,灵活就业者还能够“挂靠单位”交社保吗?看完这篇文章之后,这个问题也不难回答了,至于各位挂证建造师要怎么选择,就是个人的利益衡量了,小编只能给大家说到这了,您对于挂靠有什么看法呢?您的忧虑是什么?

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